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企业定做工作服有哪些价值
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
因为统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业是企业的文化和职业性。
简单来说，工作服可以营造统一的企业形象和提高工人自信力，维护工人工作安全为企业生产发展做出保障。如果您需要定制工作服或者是批发劳保服，到不妨看下我的建议。劳保服是指在工作和生产劳动中穿着的具有防护功能的服装。
，提高外观：员工穿着统一的服装可以让人眼前一亮，整齐划一 2，增加员工的忠诚度，让员工更加认可公司。
在定做工作服的时候要注意什么?
面料要好。有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作工作服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。色彩要少。
被量者站立时要呈现比较自然的状态，不可以深呼吸，这样不能够展现出最自然的体型。 在围量横度的时候，需要注重量尺不可以拉的过松或者过紧，要保持水平。
工作服定做质量主要体现在领、肩和前胸，接缝等位置。衣领要平整不能过高，不能有折皱，价值较高的工作服要尤其注意。
做工要细 职业装的做工与维护着装者和其所在单位的形象直接相关。
公司给工人定做工作服时一般需做两季：夏季工作服（短袖），冬季工作服（长袖）。那么，在定做工作服时需注意哪些呢？下面由ALLYER欧业工装为您解1：工作服颜色与自身企业风格搭配。不同企业有不同的风格。
企业为什么定做工作服,工作服定做好处
1、因为统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业是企业的文化和职业性。
2、定制工装具有提升员工凝聚力的作用 团结就是力量这是流传已久的成语，一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标。
3、凸显企业品牌形象 一般会根据企业的风格和文化来定制职业装，员工在穿着职业装的时候，就能让人联想到对应的企业。
4、提高企业凝聚力。统一定做工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间协作力。树立企业形象。
5、一专用性(企业识别)。工装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。二方便作业。
